2017年下半年教师资格证面试,想拿高分必须知道考官如何打分!

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虽然已经进入了2018年,可是关于2017年教师资格证的工作依然还没有结束,2017年下半年教师资格证的面试工作正在紧锣密鼓的进行,相信很多考生对于面试已经准备的比较充分,可是教师资格证的面试工作即使你复习的再好,那也仅仅是考试中的一部分。不了解考官的打分机制,依旧很难取得高分。

下面先让我们了解一下教师资格证面试的流程。

抽题-准备(写教案)-进入考场-试讲(说课)。

面试总分数为100分,考官会根据你的各项表现来进行打分,假如分数综合起来超过了60,那么恭喜你,你面试过关了,等着领取教师资格证就可以了。

可是这个各项表现都有什么呢,大家也许不是很清楚,那么就来和小编具体的来了解一下吧。

第一、幼儿园学段

考察目标:

幼儿园学段主要考察幼儿园教师资格证申请人员的基本素质,发展潜力和保教的实战能力,包括以下三个部分:

第一:道德素质,心理素质以及思维品质

第二:仪态仪表,表达、交流、沟通能力必须强。

第三:专业技能技巧,能够达到保教的目的。

测试方式:

一般采取结构化和展示结合的方式,通过展示技巧、回答问题、陈述等形式进行。

考生按照规定进行准备,一般时间为20分钟,面试时间20分钟,考官根据面试的表现进行综合评分。

具体的评分标准如下:

第二:小学学段

考察目标:

面试的目标主要是考察是否具备新教师的基本素质,发展潜力和教育教学的实战能力。包括以下三个方面。

第一:职业道德、心理素质以及思维品质。

第二:仪态仪表,表达、交流、沟通能力必须强。

第三:能够恰当的使用教学方法,通过一定的方法、手段、教学环节达成教学的目标。

测试方式:

采取结构化和情景模拟的的方式,通过抽题备课时间或者答辩的方式进行讲解。

考生按照规定抽题备课,一般为20分钟,面试时间也为20分钟,考官根据学员表现进行综合评分。

具体的评分标准如下:

第三:中学学段

考察目标:

主要考察申请中学学段的人员是否具备新教师的素质,潜力和教育教学实战的能力,包括以下三点:

第一:职业道德、心理素质以及思维品质。

第二:仪态仪表,表达、交流、沟通能力必须强。

第三:能够恰当的使用教学方法,通过一定的方法、手段、教学环节达成教学的目标。

测试方式:

采取结构化和情景模拟的的方式,通过抽题备课时间或者答辩的方式进行讲解。

考生按照规定抽题备课,一般为20分钟,面试时间也为20分钟,考官根据学员表现进行综合评分。

具体的评分标准如下:

其实,看似考察内容和考察形式大体相似,可是面试的评分标准却是不一样的,侧重点各有不同,因此考生一定要选择好相应的学段,进行评分标准的学习,才能够掌握好细节,取得高分,最后通过面试。取得教师资格证。

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